近日，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第六赛区比赛在江西南昌的豫章师范学院成功举办并圆满落幕。

此次大赛吸引了来自河南、湖北、江西三省的212支队伍参与，经过紧张的线上软件对抗，80余支队伍晋级线下“HR职业实战”环节。在线下答辩中，选手们通过对人力资源管理的实际案例进行深入分析，展现了他们的专业知识和实践能力。最终，13支队伍脱颖而出，成功晋级全国总决赛。大赛共评选出24支队伍获得一等奖，44支队伍获得二等奖，60支队伍获得三等奖。

本次竞赛采取线下答辩形式，参赛队伍围绕组委会公布的主题，结合人力资源管理领域的核心问题，如招聘管理、劳动争议处理、绩效反馈面谈、数字化管理系统设计及薪酬规划等，进行了全面而深入的展示，体现了扎实的理论基础和敏锐的商业洞察力。

此次竞赛不仅是一场专业知识与技能的比拼，更是一场高水平的交流与学习盛会。它为高校学子提供了展示自我、锻炼能力的平台，促进了高校之间及校企之间的深度交流与合作，推动了人力资源管理教育的创新发展。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛自2016年创办以来，至今已成功举办九届，成为全国高校人力资源管理领域影响广泛、覆盖面广的专业竞赛。赛事每年吸引来自全国500多所高校的2万余名学生参与，覆盖全国91．4％的开设人力资源管理专业的高校。通过参赛，学生不仅可以将理论知识与实践操作结合，还能提升团队合作精神、创新思维与竞争意识，为未来职业生涯打下坚实的基础。

此次豫章师范学院承办的第六赛区赛事获得了各界的广泛认可与支持，进一步巩固了校企合作与人才培养的桥梁。相信这些优秀的青年学子将在未来的人力资源管理领域绽放光彩，为中国的人力资源事业贡献自己的力量。（张平）