自2024年开展自4月份开展整治群众身边不正之风和腐败问题以来，河南省西峡县莲花街道纪工委紧盯关键民生领域，坚持“人民至上、监督下沉”的工作理念，聚焦民生保障、环境整治、营商环境等领域，立足职能职责，充分发挥纪检监督的力量，着力察民情、解民忧，助力基层工作提质增效，当好群众“贴心人”。
强化“纪检＋河长制”机制，街道建立“纪检＋河长制”工作机制，把河长制工作纳入街道日常巡查的工作重点，在关注河道周边环境的保洁卫生、水位汛情的基础上，重点检查是否设置安全防护栏，是否落实“四个一（即一个防溺水警示牌、一个救生圈、一根救生绳、一根救生杆）”救援设施，做到纪检监督与巡河防溺水两不误。同时向周边群众开展防溺水宣传，提醒群众不要到危险、陌生水域游泳，树牢安全意识。
强化“纪检＋走访制”机制，保驾护航营商环境。组建监督专班，实施月走访的营商环境专项监督检查制度，深入走访了解企业发展中的急难愁盼问题，通过下发督办单、监督检查通报，促使相关职能部门主动作为。街道纪工委组织工作人员还实地走访辖区多个工地，与项目管理人员深入交谈，在掌握营商环境情况的同时了解他们在生产经营中的难点，形成问题台账并移交相关职能部门跟进处理，为企业提供帮助，彰显治理工作中的温度。
强化“纪检＋监督制”机制，提升基层治理成效。探索和创新基层监督工作机制，把纪检监察工作做实在一线，充分发挥纪检监察组织、特约监察员、党风政风监督员、居民群众等监督合力，通过“进得去、坐得下、聊得开”的方式，发现急难愁盼问题，分析原因、督促主体责任部门落实整改，构建多元参与监督格局，通过推动问题解决让群众满意，切实以纪检监察监督保障提升基层治理成效。（常建平，刘佳一）
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