在国企党建工作中，党小组建设是企业基层党建工作的“最后一公里”。国企要针对基层党员人数少、工作地点分散、党小组作用发挥不充分等问题，从优化设置、强化作为、拓展功能等方面入手，不断强化党小组政治功能，以基层党小组的新作为新成效，全力实施“五项措施”，为企业高质量发展增添活力和动力。
一、聚焦“五项措施”抓实国企党建工作
在国企党建工作中，通过五措并举的方式来打造党建品牌，提升基层党建水平。围绕五措并举施路径聚焦政治引领，紧密融入中心工作，将加强党的领导贯穿科研生产经营全过程，聚焦“五项措施”抓实国企党建工作。其中，抓标准化建设，制定国有企业党支部标准化规范化建设实施方案，打造示范党支部提升整体水平；抓典型选树，增强国企党建工作合力；抓督促整改，以巡视巡察整改为抓手提升工作质量；抓产业帮扶，将帮扶工作列入党建目标管理考核，发展特色产业提升成效；抓平台管理，利用“铸魂平台”“国企党建直播间”和微信公众号提高党建工作实效。通过“抓实”系列活动，明确了党建品牌定位、构建品牌体系、创新组织生活方式等举措筑牢思想根基，健全基层党建机制，以五项重点举措为抓手，打造具有高度识别度和感召力的党建品牌，推动国企高质量发展。
二、加强政治引领实现国企党建品牌目标
强化融入思想建设，明确品牌的使命、愿景与价值观品牌目标，开展基层党建五措并举主题教育。通过开展国企党建品牌活动，引领企业高质量发展。具体措施包括实施“铸魂”行动，提升政治引领力，建立“第一议题”制度，落实“五项措施”，坚持党建基层互动、双向交流培养的基层党务干部素能提升路径体系。
三、五措并举构建国企党建品牌体系
基层党建五措并举内容丰富多样。国企通过政治建设全面推进、思想建设凝心铸魂、组织建设导向鲜明、党风廉政建设纵深推进、企业文化建设落地见效五措并举构建国企党建品牌体系。具体表现为举旗聚魂、战略融促；学理聚智、思想融通、固本聚力、组织融合、文化聚心，幸福融创；廉政聚效，安全融汇。聚焦基层基础，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。依照五措并举扎实推进新时代国有企业党建，包括正确理解党建工作和业务工作的关系，坚持党的全面领导，深刻领悟政治引领的决定性意义，坚决按照“五项措施”，统筹一体推进党建工作与业务工作，以系统性思维统筹谋划、一体推进，解决主要领导“重业务轻党建”思想问题；形成党建工作制度建设体系，让“三会一课”“主题党日”等活动落到实处，把党的领导和党建工作同生产经营有机统一。
总之，国企党建品牌活动的开展、党建融入基层党建的举措，为国企的发展注入了强大动力。同时，国企党建五措并举具体内容的实施，进一步明确了党建工作的方向和重点。而国企党建品牌建设的重要性也在这些实践中得到了充分体现，不仅提升了党建质量水平，还助推了党建工作的开展，为企业的高质量发展奠定了坚实基础。（余杭洋，张捻帏）
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