为全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入推进“党建+执法+服务”创建工作，全面贯彻123交通执法新模式，进一步发挥党建引领的辐射带动作用。近日，安徽省六安市交通执法支队马头超限超载检测站多举措推动执法工作再上新台阶。
强化党建引领。六安市交通执法支队马头超限超载检测站自搬迁至新站址以来，把支部建在站里，将党建+六好党支部（政治思想好、组织纪律好、业务技能好、爱岗敬业好、为民服务好、廉洁自律好）为支部品牌，分别创立“党员（党员集体）示范岗”、“执法（执法集体）岗位之星”和花木兰执法窗口等子品牌建设。坚持党建引领，带动执法工作实践，有效的提高全站职工的工作积极性、主动性、创造性。
严格站所标准。严格按照交通运输部《交通运输行政执法标识》要求，全面统一执法场所外观、做到标志标识一致，提升执法设备功能、建设职工多功能文化活动中心、打造“便民服务站和工会驿站”示范点等举措，服务功能人性化、便民化。完善办公与生活为一体的良好工作环境，建立健全五小建设，切实让职工在站里工作开心、生活舒心，全面提升基层执法站所新形象。
夯实执法基石。聘请邀请政风行风监督员和人大代表对该站每次遇到疑难案件规范化执法进行全程监督，确保执法公开、公平、公正，切实维护了行政相对人的合法权益。至新站投入运行以来，共查处违法案件2000余起（其中顶格处罚21起，站负责人均对重大案件当事人处罚进行沟通、宣传教育，处罚后进行上门或电话回访），截止目前，无一例诉讼和错案，结案率100%。
激发执法活力。按照准军事化管理制度，专人负责内务及办公场所内外的环境卫生，每周进行评比通报。成立案件评查小组，所有重大案件进行集体讨论，每月对执法案卷和执法规范化进行评查，评查结果与年度评先评优、职称晋级挂钩，树立干部职工责任感和使命感。每周开展执法小课堂培训，定期开展执法业务和大练兵培训，让全站上下人人懂业务、人人精业务，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
下一步，马头超限超载检测站将推动“党建+执法+服务”有机深度融合，促使党建工作贯穿、渗透于日常执法工作，以实际行动深化123交通执法新模式，力促党建+执法同频共振、提档升级。（孙国江、杜雪）
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